湖南有色開展鉛鋅鎢“十三五”前期研究
【中鎢在線新聞網-鎢新聞】
2013年，湖南有色金屬控股集團有限公司各級科技管理部門，緊緊圍繞為“高端發展、綠色發展、創新發展”提供技術支撐和助推企業轉型升級主題開展工作，取得了良好成績。在日前召開的公司年度總結表彰會上，總經理工作報告肯定了公司“科技創新發揮了引擎作用”，主要表現在：年度科技支出同比增長43%，新產品銷售收入同比增長36%；申請專利241項（其中發明專利123項），獲授權154項（其中發明專利50項）；承擔國家級科技項目（課題）25個；獲省部級及以上科技獎15項。同時，還通過四項實踐為五礦集團科技管理提升做出了積極貢獻。
創新開展科技項目后評價。在株冶、株硬開展科技項目后評價試點，對立項決策的科學性、技術的創新性、綜合效益和影響、組織管理的有效性等進行客觀分析和評價，總結經驗和不足，提升科技項目決策的科學性和管理水平。
前瞻開展“十三五”前期研究。立項開展“鉛、鋅、鎢等”公司主要產品技術路線圖編制研究，并作為“十三五”科技戰略規劃前期課題，力圖找準該公司技術升級的著力點和自主創新的突破口，提高該公司“十三五”規劃的前瞻性、指導性和可操作性。
竭力推進科技成果轉化。該公司立項的重大專項“系列高品質導電銀漿的開發”研究取得重大突破，項目中試線建設已全面啟動，將為該公司在稀貴金屬深加工方面開辟新的利潤增長點。
進一步創新科技協同模式。試行將湖南有色－中南大學研究基金部分項目擴大為產、學、研三方協作；支持長沙礦山研究院轉變傳統科研服務模式，嘗試以“技術診斷與分析、技術研發與服務、整體規劃與設計、工程施工總承包等為核心的整體技術服務模式”對柿竹園多金屬項目進行工程總承包；與長沙礦冶研究院協同科技創新取得重大突破。
五礦集團2014年度工作會議作出的“必須堅持市場化導向，走高端、綠色、創新發展之路”、“深入轉變發展方式”和“打造中國五礦升級版”等工作部署，既為科技創新指明了方向，又對科技管理提出了新要求。湖南有色立足基層科技管理，進行了一番深刻思考。
進一步完善科技創新體系。在鼓勵、指導和協助有條件的企業建立不同層次創新平臺的同時，進一步探索完善五礦科技創新體系；全面推行科技項目后評價；積極推動在公司層面建立項目爭取、成果專利、杰出人才等激勵機制。
繼續加大科技協同創新力度。積極推進成員企業之間的科技合作與協同。搭建企業與院校院所的合作平臺，積極推動成員企業與五礦集團內科研院所的協同創新，進一步推進和創新公司與學校、院所的合作力度和廣度，提升合作層次，促進有色研究基金成果轉化。
加強科技信息及資源共享。主要是全面啟動科技信息管理系統。提高科技平臺、項目、成果、產權和人才等的信息化管理水平。
推進重點項目突破技術瓶頸。主要做好“十三五”科技戰略規劃前期研究——主要產品技術路線圖和關鍵共性技術等重點課題組織推進工作；集中優勢科技資源，突破幾項制約“高端和綠色”發展的技術瓶頸，為集團“三個發展”、“轉型升級”、“提質增效”和“打造五礦升級版”提供技術支撐和做出更大貢獻。
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